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Danone impulsa el potencial de las mujeres

Danone impulsa el potencial de las mujeres

Danone de México se ha propuesto impulsar el desarrollo de la mujer al interior de su administración ocupando puestos de alto nivel.

“Cada día existen más mujeres en posiciones directivas y gerenciales. Ya sumamos más del 40% en estos roles clave para el negocio. Así mismo, entre la población femenina, el promedio de antigüedad es de 12 años” comentó al respecto Sara Robles, vicepresidenta de Recursos Humanos de Danone.

La empresa desarrolla programas de fortalecimiento de competencias como “Jaguar” y “Pantera” dirigido a gerencias junior y gerencias medias respectivamente.

Para el caso del personal operativo y fuerza de ventas, existen programas de capacitación que van desde cursos de seguridad en la operación y manejo vehicular para asegurar alto nivel de servicio y la excelencia en la ejecución en el punto de venta.

«Dentro del equipo de fuerza de ventas que se encuentra en campo, las promotoras son un recurso humano clave y fundamental para el negocio, ya que son quienes tienen mayor contacto con clientes de las cadenas de autoservicios y de manera especial con los consumidores», agrega la empresa.

Capacitación y crecimiento para las mujeres, promete Danone

Este tipo de prácticas que promueven capacitación, desarrollo personal y empoderamiento además de otros beneficios atractivos como los planes de flex time y maternity leave extendido que supera lo establecido por la ley, son fundamentales para predicar el espíritu incluyente y diverso con el que comulga Danone y con lo que impulsa el potencial de las mujeres, mismo que se vive en todos los niveles de la organización.

Danone México precisa el 50% del Comité de Dirección es ocupado por mujeres.

Además el género femenino ocupa posiciones clave como Directora de Finanzas, Directora de Calidad, Directora de Recursos Humanos.

En el caso de puestos claves gerenciales como mercadotecnia, finanzas, asuntos corporativos, más del 40% es ocupado por mujeres.

Staff Tecnología Ambiental

 

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