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Trabajar a distancia, una realidad por ley

Trabajar a distancia, una realidad por ley

Trabajar a distancia para reducir el estrés y además dejar de contaminar por el uso del auto, ya es posible con la aprobación en el Senado de una reforma a la Ley Federal del Trabajo.

Como resultado, la modificación aprobada por el Senado incluye el concepto de teletrabajo, el cual indica que será posible laborar desde cualquier lugar.

Con el dictamen, también  se adiciona un segundo párrafo al artículo 311 y el capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo.

«Frente al compromiso del Estado mexicano de garantizar el derecho al trabajo a todas las personas (…) el teletrabajo se convierte en una opción viable que produce beneficios a la sociedad, a las organizaciones y al medio ambiente», indica la reforma.

Asimismo, la aprobación de trabajar a distancia incluye la posibilidad de hacer homeoffice de manera permanente.

Con este cambio se prevé que sea emitida una Norma Oficial Mexicana para la promoción y fomento del teletrabajo.

También se emitirá otra norma en materia de salud, seguridad y medio ambiente.

¿Qué es el teletrabajo?

Para el Senado, el teletrabajo tiene un gran potencial para constituirse como una alternativa de empleo para sectores vulnerables, por ejemplo personas con discapacidad.

 

Los empleados deberán tener garantizado igualdad de trato, remuneración, capacitación y seguridad social.

El Teletrabajo es la forma de desempeño laboral efectuada en un lugar distante de la oficina y/o separación física que implica el uso de nueva tecnología facilitando la comunicación, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Esta modalidad de empleo poco a poco se ha ido incorporando en diversas compañías que buscan una mayor productividad y menor estrés.

El dictamen fue aprobado el 19 de junio con 115 votos a favor y cero en contra.

 

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