Con tantos problemas relacionados con el cambio climático y la conservación de los animales en el mundo actual, no debería sorprender que los trabajos relacionados con el medio ambiente estén en aumento. Si está pensando en unirse a este sector o quiere ascender en sus filas, es importante elaborar un currículum que le llame la atención por las razones correctas. Siga leyendo para conocer algunos consejos que puede seguir hoy.
Usa un formato que funcione
Para empezar, el éxito del currículum se deriva del uso de un formato de documento práctico que los reclutadores, dueños de negocios y gerentes de contratación encuentren profesional y claro. No intentes llamar la atención usando fuentes, colores u otras características locas; en cambio, asegúrese de que su CV sea fácil de leer, use una fuente reconocible (Times New Roman, Arial y Calibri son buenas opciones) y tenga un tamaño que no requiera que las personas entrecierren los ojos.
También debe dividir su documento en secciones separadas y usar viñetas y varios encabezados, además de párrafos cortos de texto para que sea escaneable. Las personas que lean su currículum tendrán docenas de documentos para revisar en un día; no tienen mucho tiempo para dedicar a cada uno y necesitan poder escanear los CV para determinar qué es un «no» rápido y a qué vale la pena volver más tarde para otra lectura más completa.
Vale la pena incluir todos los detalles más importantes en la parte superior de su currículum. Esto ayudará a los lectores a ver de inmediato que está marcando las casillas que necesitan. También deje mucho espacio en blanco en cada página en lugar de abarrotar montones de texto, para que el documento se vea más profesional y sea más fácil de leer.
Información a medida para cada trabajo
A continuación, algo que no hacen suficientes personas al escribir su currículum es adaptar la información que incluyen al trabajo específico que buscan. Aunque tendrá una plantilla de CV que puede usar como base para sus solicitudes, por lo que no tiene que comenzar desde cero cada vez, pero asegúrese de modificar este documento antes de enviarlo.
Si bien puede pensar que los trabajos con el mismo título siempre son muy similares, generalmente hay algunas diferencias o ciertas áreas en las que los reclutadores se enfocan más al evaluar la experiencia y las credenciales de los solicitantes. Como tal, revise el anuncio de trabajo con un peine de dientes finos para determinar en qué necesita realmente concentrarse y qué palabras clave incluir.
Tenga en cuenta que muchas empresas utilizan software de contratación específico, que busca en los currículos términos o frases establecidos. Esto significa que debe incluir todo lo que pueda ser relevante. Por ejemplo, es posible que deba mencionar un título universitario en línea en particular en sostenibilidad o ciencias ambientales; una habilidad tecnológica que haya adquirido o experiencia en trabajo ambiental sin fines de lucro.
Una buena manera de asegurarse de que está adaptando su CV para cada trabajo es hablar con un reclutador uno a uno. Si hay un número de teléfono disponible, llame y chatee con la persona que se ocupa de esta opción de contratación en particular y haga preguntas relevantes y detalladas. También puede investigar al empleador en línea para obtener información pertinente. No importa cómo lo haga, asegúrese de descubrir cosas como la cultura de la empresa, la historia, las áreas de especialización, los productos o servicios recién lanzados o anunciados y similares.
Haga que otros revisen su documento
Por último, nunca envíe un currículum sin que al menos otra persona lo revise por usted. Si bien puede leer el documento 10 veces, su familiaridad con su currículum le permitirá omitir errores ortográficos y gramaticales, errores de formato, inconsistencias y otros problemas que serán evidentes para los gerentes de contratación.
Tu cerebro sabe lo que debe estar en la página y lo que piensas, sientes, has investigado, tienes experiencia y más, por lo que es fácil pasar por alto la inclusión de información relevante o simplemente pasar por alto los errores. Pida siempre a un amigo, familiar o colega de confianza que lea atentamente el documento por usted. Si es posible, pídale a alguien que tenga experiencia en el campo en el que trabaja que lo revise, o considere contratar a un redactor profesional de currículums para que lo revise. Es probable que se den cuenta de problemas que otras personas no.
